2006年，胡志强走上了队长的岗位，接过铁人队的大旗，他肩上的担子更重了。就是在那时起，他给自己定下了一个规矩，要像铁人老队长那样，当钻工，对工作一丝不苟；做技术员，对技术精益求精；任队长，必须严细管理，绝不懈怠。

    多年来，他坚持每天对重点生产部位巡检，每逢刮风下雨，他一定亲自检查线路防雨情况。2006年8月的一天，凌晨3点多钟下起了大雨，胡志强想到发电机与配电柜之间的接线盘是用塑料布防雨，容易被风刮开，就赶紧披上雨衣前去检查，看到没问题，他才放心。当他正要离开时，当班电工看到了他，不好意思地说：“队长，这次又让你抢先了。”队里的员工常常说：“咱队长像铁打的机器人，总是停不下来。”但胡志强认为，铁人精神时刻激励着他，真的没有理由停下来。

    “克服掉每个困难，解决每个难题，就是创新创造”

    “井无压力不出油，人无压力轻飘飘”，铁人王进喜的嘱托一直深埋在胡志强的心中。长期工作在钻井一线的胡志强，在工作中遇到了无数的困难和危险，但他始终直面困难，践行永不言败的誓言。

    有一次，1205钻井队在南二三区执行钻井任务。南二三区是有名的地貌复杂地带，被称为“老虎口”。在这里钻井，极易发生井喷、井漏等安全事故。

    面对挑战，胡志强把全部的心血都倾注到了工作上，密切指挥着现场的作业。为保证工期和质量，他身不离工衣，人不离井场，困了就在冰冷的铁板上打个盹，饿了就吃口凉馒头。在他的带领下，全队员工连续3个月实现表层定向井每月五开五完的好成绩，创下了1205队建队以来同类井型施工的历史最好水平。

    “克服掉每个困难，解决每个难题，就是创新、创造”。　胡志强有接受中国青年网记者采访时说。

    在胡志强的带领下，1205钻井队顶住了困难与考验，实现了一次又一次的超越，创造了一个又一个新的辉煌。2005年，成功实现中深井施工；2006年，提前20天完成大庆油田首口长水平段取芯井施工任务；2008年，实现单井年交井60口，进尺71430万米，单机单井进尺创大庆油田1971年以来历史新高；2011年，在接待任务繁重的情况下，又创出表层定向井月九开九完的历史新高，2011年12月，1205队累计打井口数突破2000口大关，成为我国钻井史上的又一座里程碑。

    “每天都能回家的日子，挺不适应”

    对于胡志强来说，家是一个温暖的港湾。他对家人，永远有着一份说不出的愧疚

    由于钻井行业特殊的工作性质，钻井队长特殊的工作岗位要求他必须常驻工程一线。“三四天回家住一宿是常事。有时候，想着给自己放半天假吧，没人打电话来找，我心里都着急。”“每天都能回家的日子，还挺不适应的。”

    采访过程中，胡志强和中国青年网记者聊起了他的家庭。在他的眼里，媳妇为他付出了很多。“我常常不在家，媳妇一个人照顾老人和孩子，付出了很多。”胡志强的妻子是一名班主任，为了多照顾家人，2008年的时候辞掉了班主任的带班工作，只做任课教师。

    胡志强“缺席”了孩子的很多成长过程。“家长会他妈妈去得多，我也不怎么管孩子学习。不过女儿自己一直很听话，读书也努力，让我很放心。”记者注意到，说起女儿，胡志强的表情和声音都温柔了，看得出这位身形高大、“很爷们”的东北汉子也有慈爱温柔的一面。

    胡志强是个孝子，但他曾在10年里从未回过老家。2006年，胡志强为了却对父母的思念和牵挂，把年迈的父母从老家接到大庆自己家里，心里想着更好地尽尽孝。可那时，1205钻井队正在大庆萨北打井，参加全局钻井生产劳动竞赛，胡志强觉得自己带的是“铁人”队，如果打慢了，就对不起这个称号。所以，开钻后，干了这口赶那口，父母到他家半个多月了，他这个做儿子的都没能在家陪父母吃上一顿团圆饭。

    平均每年有280多天守在井上，有3000多个小时跟班作业。2008年，老父亲弥留之际，胡志强也没能赶回来，在空旷的工地上，他留下眼泪。

    “站得更高、行得更远”

    现在，作为“铁人钻井队”队长的胡志强站在更高的起点上，以更严格的标准来要求自己和培养年轻的队伍。

    为了能够提高队伍整体素质，他想尽办法。“青工岗位技校”，把井场当课堂，钻台当讲台，零距离手把手传授岗位技能；“青工大拜师”，签订师徒帮带合同，明确师徒帮带责任，定期检验帮带效果。他还帮助青年员工进行职业生涯设计，建立员工成长档案，促进他们尽快在岗位上成才。

    “爸爸，我和妈妈等你安全回家！”，这样一句朴素的话，却打动了1205队所有队员的心。这是1205队职工家属写出的“安全寄语”中的一句。深知钻井施工安全为天的胡志强创新地提出了“亲情话安全”的概念，在队内通过开展工平安家书、安全寄语、亲情话安全联欢会、安全培训、经验分享等系列活动，并且根据生产岗位的实际情况制定了“岗位安全禁令”，创下了多年来钻井施工无一起安全责任事故的纪录。

    胡志强为自己制定了“八必访”制度：员工家庭出现矛盾、闹情绪、生活有困难、有病住院、亲属去世、家中遭遇意外、结婚、家属生小孩，他都到家里去访查，探望，并尽全力解决。在他的倡导下，1205队员工建立了家属亲情网络，员工之间的感情如同亲兄弟，员工家属之间也处成了好姐妹。

    在胡志强的带领下，1205队先后被获得基层“百面红旗”单位、青年文明号和全国青年文明号、全国青年文明号“十年成就奖”等多项荣誉称号。18年的拼搏也换来社会各界的肯定和赞誉，胡志强先后获得大庆钻探十大杰出青年、铁人式优秀员工、青年岗位能手、黑龙江省劳动模范、中央企业五四青年奖章、全国劳动模范、第十六届“中国青年五四奖章”等荣誉称号。

    当荣誉接踵而至，他心中涌起的只有更强烈的责任感，“绝不能躺在功劳簿上睡大觉，要给功劳簿增光添彩。担好传承铁人精神的责任，以更出色的工作再创佳绩。”　胡志强对记者最后表示。（中国青年网）